Informacja – zadania końcowe – Kurs Instruktorski

Niniejszym publikujemy aktualne zadania testowe dla klientów w module „Akademia Instruktorów Zarządzania:
Rolą kandydata w Szkole Trenerów jest diagnoza celów rozwojowych pracowników jednej z niżej wymienionych organizacji non profit, a potem przygotowanie dla tej jednostki warsztatu na najlepiej pasujący do jej specyfiki jeden z poniższych problemów.
SZKOŁA TRENERÓW PROPONUJE DO TESTU TE TEMATY SZKOLENIA:

Rozmowy z pracownikami - budowanie autorytetu, wywieranie wpływu i tworzenie dobrego miejsca pracy

Etyka w biznesie

Doskonalenie umiejętności liderskich – reguły i zasady kierowania zespołami

Kluczowe studia przypadków z bazy narzędziowej „szkolenia train the trainer ” według autorstwa Training Projects

Zarządzanie zmianą - rola i zadania menedżera w przeprowadzaniu zespołu przez zmiany.
BAZA PODMIOTÓW DLA KTÓRYCH MOŻLIWIE JEST REALIZACJA SZKOLENIA:

TERENOWY KOMITET OCHRONY PRAW DZIECKA

BANK ŻYWNOŚCI W SIEDLCACH

LUBIŃSKIE STOWARZYSZENIE TWÓRCÓW KULTURY

ZIELONOGÓRSKI LUDOWY KLUB LEKKOATLETYCZNY

FUNDACJA NA RZECZ OSÓB NIEWIDOMYCH LABRADOR - PIES PRZEWODNIK

STOWARZYSZENIE "MOTYL" - NA RZECZ INTEGRACJI I AKTYWNOŚCI ARTYSTYCZNEJ DZIECI I MŁODZIEŻY NIEPEŁNOSPRAWNEJ

FUNDACJA NA RZECZ DZIECI I MŁODZIEŻY NIEPEŁNOSPRAWNEJ "KRZYŚ"

RZESZOWSKI KLUB WYSOKOGÓRSKI

STOWARZYSZENIE "PER CRUCEM"

FUNDACJA "BREAD OF LIFE"

STOWARZYSZENIE WSPIERANIA I ROZWOJU EDUKACJI "OTWARTE DRZWI"

FUNDACJA ZDROWIA I KULTURY "KOCHAJ ŻYCIE"

STOWARZYSZENIE RODZIN DZIECI I OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

INTEGRACYJNE STOWARZYSZENIE SPORTU I REHABILITACJI "START" WISŁA W WIŚLE

KLUB SPORTOWY "MET-BUD MOSIR"

16.05.2015. 00:06